questionario sull’interesse professionale

Indice dei contenuti

Riassumere con:

È importante completare un questionario di interessi professionali, conoscerai la tua migliore opzione

Gli interessi professionali sono attività di esperti, che amano svilupparsi secondo le particolari professioni di ciascuno. Per questo, c’è il questionario sugli interessi professionali (CIP) , progettato per aiutare le persone a sapere quali sono i loro migliori interessi professionali.

questionario sull'interesse professionale

Gli interessi professionali sono quelli che potrai sviluppare attraverso una carriera, e gli interessi particolari sono ognuna di quelle occupazioni che ti divertirai a svolgere, ma non esattamente in modo professionale, esempio: i tuoi hobby preferiti.

Perché è fondamentale rilevare i tuoi interessi professionali?

Conoscere la predisposizione per alcuni ambiti occupazionali per esperti specifici, permette di segnare un punto di partenza per esplorare l’ esternoche meglio si adatta alle tue preoccupazioni, vale la pena ricordare che uno dei modi migliori per scoprirlo è con un questionario di interesse professionale.

È fondamentale pensare ai tuoi interessi particolari dalla comprensione delle occupazioni che ti piacciono, non ti piacciono e che vorresti fare in futuro, e l’interazione di queste con la tua scelta occupazionale. Un modo per scoprirlo è fare a questionario di interesse professionale.

Con un questionario di interessi professionali, Abbiamo la possibilità di concettualizzare i tuoi interessi come il livello di attrazione per le attività che svolgi. Una volta che sei in procinto di scegliere una carriera, sembra che ti concentri solo su occupazioni che ti ricordano una professione specifica.

Ognuna delle occupazioni che hai interagisce con un compito professionale. Dovresti pensare a quali occupazioni vorresti continuare a fare durante la tua vita. Per questo, dovrai pensare alle ripercussioni delle occupazioni di fronte alla tua scelta occupazionale.

questionario sull'interesse professionale

Quanti tipi di preferenze professionali esistono?

La teoria di Holland cataloga 6 tipi di ambienti o attività esteriori e di lavoro: sociali, artistici, commerciali, realistici o pratici, convenzionali o metodici e investigativi.

Secondo questa teoria, una persona può avere una personalità combinata e per questo ha suggerito attività esperte dalla definizione dei suoi interessi . Ha chiamato ciascuno una chiave corrispondente con la sua lettera iniziale, come mostrato di seguito:

Realistico

Preferiscono lavorare con oggetti o macchine. Sono generalmente persone pratiche e persistenti, con competenze meccaniche e che preferiscono lavorare all’estero. Le proprietà individuali sono: intensa, scarsa capacità verbale e interpersonale. Predilige gli inconvenienti concreti, i suoi valori politici ed economici sono convenzionali.

Investigatore

Queste persone preferiscono lavorare con le idee. Sono generalmente analitici e riservati, con abilità scientifiche e matematiche. Esempio: fanno ricerca o hanno la possibilità di lavorare nei laboratori.

Artista

Preferiscono lavorare con idee creative, così come con i diversi modi di esprimerle e farle conoscere agli altri. Sono generalmente persone emotive e aperte, con abilità nella struttura musicale, nella recitazione, nella scrittura o nell’arte visiva.

Sociale

Preferiscono lavorare e interagire con le persone , generalmente sono persone disponibili e amichevoli, che preferiscono lavorare in aree che consentono loro di consigliare, guidare e insegnare. Hanno grandi capacità e risolvono i loro problemi con le emozioni.

IMPRENDITORE

Queste persone preferiscono guidare o guidare le persone , sono generalmente socievoli e audaci. Mostrano capacità di leadership e di comunicazione. Hanno la capacità verbale di vendere, convincere. Sono leader, estroversi, mostrano preoccupazione per la loro posizione sociale.

Solito

Preferiscono accogliere e gestire i dati, lavorando in ambienti che riguardano la sistematizzazione delle informazioni. Nella maggior parte dei casi sono persone metodiche e pratiche.

questionario sull'interesse professionale

Questionario sull’interesse professionale di Kuder

Il Kuder Career Interest Questionnaire , chiamato anche Kuder Vocational Preference Scales , è stato prodotto da Gramo. Federico Kuder. L’età della domanda per l’ esame delle preferenze professionali di Kuder è di 15 anni.

La sua forma di gestione può essere personale o collettiva e la durata della sua applicazione è di circa 1 ora. Sebbene non ci siano limiti di tempo per il questionario sugli interessi di carriera.

Questionario Interessi Cipsa Esperti

L’ esterno della Cipsa , permette di conoscere la composizione differenziale e la gerarchia degli interessi peritali del singolo e di decidere in base alle elezioni o respingimenti delle professioni. La tipologia di consulenza orientativa del questionario Cipsa sugli interessi professionali è l’effettuazione di scelte accademiche di esperti.

Ha lo scopo di valutare gli interessi esperti degli studenti dai 13 ai 18 anni. Il questionario di interesse professionale CIPSA è uno strumento di applicazione personale o collettiva con un tempo di gestione indicativo di mezz’ora. L’esame CIPSA è costituito dalle seguenti scale o campi di attività professionale:

  • Fisica – Chimica.

  • Legge e legislazione.

  • Medicina o Salute.

  • Servizi.

  • Scienze Umane.

  • Scienze biologiche.

  • attività letterarie.

  • Pubblicità e comunicazione.

  • Arti plastiche e melodie.

  • Organizzazione e comando.

  • Insegnamento.

  • Relazioni economiche e commerciali.

questionario sull'interesse professionale

Inventario degli interessi di Karl Hereford

Il Questionario di interesse professionale di Carlo Hereford non è un test, ma solo una misura del tuo interesse in determinati campi di specializzazione. Non ci sono risposte primarie, l’unica cosa fondamentale è la tua vera critica.

Quindi troverai una sequenza di fuori o cose da fare, che rimangono elencate. Suggerisci per ogni attività se ti piace o non ti piace, utilizzando la seguente scala:

  • Non mi piace molto.
  • Non mi affascina.
  • Non mi importa.
  • Mi affascina.
  • Mi affascina molto.

Interessi professionali di Yolanda Blanco

Con il questionario sull’interesse professionale di Iolanda Blanco, troveremo un foglio di lavoro: CONOSCERE IL MIO INTERESSIOCCUPAREZIONALE. Questi fogli sono rilevanti per gli studenti per sviluppare le attività pianificate nella sessione di apprendimento.

Interessi professionali di Pedro Espinosa

Pietro Espinosa è un Questionario di interessi professionali autoapplicabili, hanno la possibilità di vederlo vicino scribd .

C’è Inventario de Questionario di interessi professionali (CIP), recensiti da professionisti del settore che possono aiutarti a scegliere il tuo interesse professionale secondo le tue capacità .

Il processo di orientamento professionale è essenziale quando si sceglie una carriera o si affronta una professione completamente nuova, se lo studente o il professionista si dedica all’insegnamento, alla psicologia o alla psicopedagogia e desidera saperne di più su questo argomento. Presso la Business School Specializzata in Formazione Online, troverai corsi specializzati e master che ti aiuteranno ad acquisire maggiori conoscenze. Venite a trovarci, siamo Euroinnova.

Conosci il tuo profilo di interessi professionali

Prima di iniziare la ricerca di lavoro, è importante pensare a cosa vogliamo lavorare e dove. Pertanto, è necessario:

  • Avere obiettivi professionali chiari e definiti.
  • Conoscere le nostre qualità personali e preferenze professionali.
  • Individuare i requisiti richiesti per lo svolgimento della professione.

La definizione delle aree di interesse professionale e personali, merita una continua riflessione, poiché questi possono evolvere nel tempo secondo l’esperienza acquisita.È importante tenere conto di questi aspetti perché, sebbene ci siano persone che dicono “cerco lavoro in qualsiasi cosa”, le aziende non cercano “qualsiasi” lavoratore o lavoratore.

Corsi Specializzati in Orientamento al Lavoro

Condividi su:

Articoli correlati

Sapere Cosa sono le abilità di autonomia personale e sociale?

Sapere Cosa sono le abilità di autonomia personale e sociale? Oggi , le abilità di autonomia sociale e personale hanno acquisito grande importanza nella società , poiché è il modo in cui le persone possono avere il pieno controllo delle proprie azioni e

background familiare dello studente

Il risultato scolastico di una persona dipende da molti fattori, è necessario comprendere gli elementi essenziali del contesto familiare dello studente per garantirne il successo.

tipi di funzionari pubblici

Nell’ambito delle tipologie di pubblici ufficiali, si rileva che tutti operano al servizio dello Stato, essendo nominati da un ente pubblico competente.

Torna in alto