Com’è l’organigramma di un ospedale?

Sai com’è l’organigramma di un ospedale? Te lo diciamo!

Stabilire una struttura in un ospedale è fondamentale quando si tratta di ottenere un’adeguata assistenza medica per i pazienti, garantendo il corretto utilizzo delle risorse e degli strumenti. L’ organigramma dell’ospedale ha lo scopo di analizzare la struttura dei suoi reparti e di svolgere un ruolo informativo, poiché offre dati sulle caratteristiche generali dell’organizzazione.

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Tutti sanno che l’ organigramma di un’azienda ci fornisce informazioni importanti, sia sulle divisioni dell’organizzazione che sulla distribuzione dei reparti o delle sezioni. Nel caso di un ospedale accade esattamente la stessa cosa, pur avendo un organigramma non può garantire una buona gestione ospedaliera , sicuramente ne favorisce il funzionamento, e quindi l’efficienza

Sai com’è l’organigramma di un ospedale ? Te lo diciamo!

L’organigramma dell’ospedale

L’ organigramma di un ospedale corrisponde alla sua gerarchia. È una rappresentazione grafica di come è strutturata l’istituzione , del modo in cui i compiti e le responsabilità dei professionisti sono distribuiti e classificati in base al loro grado

Non bisogna però dimenticare che un ospedale è un’organizzazione con caratteristiche proprie , quindi non può essere trattato come le altre istituzioni. E più tenendo conto del fatto che la sua attività finale influisce sul trattamento e sulla cura delle persone.

Com’è l’organigramma di un ospedale?

La massima autorità in un ospedale è il direttore o direttore. Un professionista chiave per garantire la sua corretta gestione, la sua organizzazione, le attività e i suoi dipendenti. Tra i suoi compiti principali troviamo la supervisione di tutte le attività che si svolgono nel centro, e in ogni reparto

In sintesi, il suo scopo principale è che tutto funzioni correttamente e tutti gli obiettivi prefissati siano raggiunti

Nel caso in cui il direttore non possa ricoprire la sua posizione, il direttore medico del centro può ricoprire questa posizione.

A loro volta, seguendo questi professionisti, possiamo trovare le seguenti divisioni mediche:

• Indirizzo medico.
• Indirizzo infermieristico.
• Direzione e servizi generali, che comprende l’area risorse umane, l’area qualità e organizzazione, nonché l’area economica e amministrativa.

Direttore medico

La sua missione è organizzare e garantire la qualità dell’assistenza sanitaria, la sicurezza clinica del paziente, l’insegnamento, la supervisione e il coordinamento del funzionamento dei servizi e delle unità cliniche

In alcuni casi troviamo anche la figura del vicedirettore medico, a seconda dell’ospedale

Capi servizio, sezione e assistenti medici

Inoltre, all’interno della divisione medica, sono compresi i capiservizio, seguiti dai capisezione, dai medici assistenti o specialisti di area e, infine, dagli specializzandi o dal personale in formazione

Assistenza infermieristica

Successivamente troviamo la divisione infermieristica, con il direttore dell’assistenza infermieristica come massima autorità. Tale figura ha il compito di gestire l’organizzazione e il coordinamento, nonché di supervisionare e valutare la qualità dei compiti assistenziali svolti dalle unità infermieristiche

Successivamente, troviamo il direttore infermieristico e il vicedirettore, il capo area o gli assistenti infermieristici. E infine i laureati o gli assistenti tecnici sanitari (ATS).

Gestione e servizi generali

Presi dal direttore della direzione e dei servizi generali, i loro compiti principali sono coordinare, dirigere e valutare il funzionamento dei servizi generali e dei loro lavoratori.

Si può anche inquadrare la direzione delle risorse umane, della qualità e dell’organizzazione . Questa struttura è completata da un dipartimento economico e amministrativo, che comprende il suo corrispondente dipartimento di contabilità, fatturazione, manutenzione generale e servizi di pulizia, ecc…

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