Qual è la differenza tra gestione e organizzazione?
Gli esseri umani sono per natura sociali, motivo per cui tendono ad organizzarsi e cooperare con i loro pari. Dall’inizio dell’umanità, la storia può essere descritta attraverso lo sviluppo delle organizzazioni sociali a partire dall’organizzazione dei nostri antenati per la loro successiva sussistenza. Ma c’è una differenza tra amministrazione e organizzazione , scoprilo in questo articolo.
L’ amministrazione appare da quando l’uomo inizia a lavorare nella società. Queste radici hanno fatto sì che la caratteristica principale delle funzioni amministrative sia la creazione di strumenti e tecniche che servono a utilizzare al meglio le risorse umane, operative e materiali al fine di creare stabilità per ottimizzare la crescita dell’organizzazione. Continuiamo a leggere su questa differenza.
Cos’è l’amministrazione?
Per stabilire la differenza tra amministrazione e organizzazione , è necessario dare il concetto di ciascuno di questi processi. Comprendere che l’amministrazione è il processo che cerca attraverso la pianificazione, l’organizzazione, l’esecuzione e il controllo delle risorse di dar loro un uso più efficiente per raggiungere gli obiettivi di un’istituzione.
Essendo la sua premessa per migliorare, l’amministrazione cerca sempre il modo più efficiente per raggiungerlo. Per questo motivo, per stabilire una differenza tra amministrazione e organizzazione , questa disciplina viene a svolgere un ruolo fondamentale nel raggiungimento degli obiettivi, siano essi la costruzione di un edificio o semplicemente l’organizzazione della società.
In questo particolare, Henry Fayol ha affermato che l’amministrazione è presente in tutti gli ambiti della vita attraverso attività di pianificazione, organizzazione, direzione, coordinamento e controllo. Allo stesso modo, Henry Fayol nella sua teoria classica dell’amministrazione sottolinea le funzioni di base che un’organizzazione deve avere per raggiungere la sua efficienza. D’altra parte, l’ amministrazione scientifica sottolinea che il suo scopo principale è quello di poter applicare il metodo scientifico ai problemi amministrativi.
Pubblica amministrazione
Questo concetto è anche molto importante per identificare la differenza tra amministrazione e organizzazione. L’ amministrazione pubblica federale è quindi il ramo dell’amministrazione che si occupa della gestione delle risorse statali e di tutti quegli enti che costituiscono il patrimonio statale.
Cos’è un’organizzazione?
Un’organizzazione è un’associazione di persone che sono legate tra loro, utilizzando varie risorse per raggiungere obiettivi o traguardi specifici. In esso convivono e interagiscono persone con ruoli, responsabilità o posizioni diverse che cercano di raggiungere un determinato obiettivo. L’organizzazione di solito ha regole che specificano formalmente o informalmente la posizione, la struttura e i compiti che ogni persona dovrebbe svolgere.
Somiglianze e differenze tra amministrazione e organizzazione
Quando si fa una tabella comparativa , la somiglianza e la differenza tra amministrazione e organizzazione sono evidenti. L’amministrazione costituisce un’attività importante in una società diversificata che si basa sullo sforzo dell’uomo attraverso le organizzazioni. Il suo compito principale è fare le cose attraverso le persone, con i migliori risultati. È simile all’organizzazione poiché cerca l’efficacia e l’efficienza delle persone per raggiungere scopi specifici.
L’amministrazione è un processo in cui le attività lavorative sono coordinate e integrate in modo che siano svolte in modo efficiente ed efficace con tutte le persone che lavorano all’interno di un’organizzazione. Per Fayol l’ amministrazione è un insieme e un insieme di processi di cui l’organizzazione è una delle parti, che è statica e limitata poiché si riferisce alla struttura e alla forma.
Invece l’organizzazione si riferisce solo all’istituzione della struttura e della forma statica e limitata, l’amministrazione è tutto, in quanto si rivela una differenza tra amministrazione e organizzazione . L’organizzazione è caratterizzata dall’avere una gerarchia che si basa sul principio dell’unità di comando, il che significa che ogni dipendente deve riferire solo a un superiore. Distingue anche tra amministrazione e organizzazione.
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