I dipendenti pubblici sono le persone che sono legate agli enti pubblici, tramite elezioni o procedure regolamentari e che lavorano per lo stato e sono nella pubblica amministrazione . La classificazione dei dipendenti pubblici è data in base alla natura delle loro funzioni , alle loro responsabilità, ai loro collegamenti e ai loro limiti legali, tra le altre variabili.
I dipendenti pubblici hanno la responsabilità di prendere decisioni per conto dello Stato, possono gestire risorse pubbliche e svolgere attività a sostegno della collettività . L’espressione dipendenti pubblici raggruppa funzionari eletti attraverso elezioni popolari, vari dipendenti pubblici e impiegati ufficiali. Hanno la capacità di prendere decisioni, anche se questa non è la loro unica funzione, ma è una caratteristica che li differenzia dagli altri funzionari al servizio dello Stato.
La classificazione dei dipendenti pubblici in generale
La classificazione dei dipendenti pubblici generali è la seguente:
- Rappresentanti e professionisti : questi funzionari pubblici sono caratterizzati in base alle loro prestazioni come rappresentanti dello stato o tecnici.
- Federali, statali e municipali : questi dipendenti pubblici sono classificati in base alla struttura dei dirigenti amministrativi della loro affiliazione.
- Elettivi o di nomina sono i dipendenti pubblici che vengono incaricati a suffragio o per decisione di qualche superiore autorità competente.
- Autorità o agenti : questi dipendenti pubblici sono classificati in questo modo in base al loro potere di comando.
- collegiale e individuale, quando la funzione richiede il concorso e la partecipazione di altri funzionari e che abbiano compiuto una carriera amministrativa .
- Immobili e amovibili, secondo la loro stabilità nell’impiego
- Onorari o retribuiti : sono classificati in base al fatto che ricevano o meno uno stipendio per l’esercizio delle loro funzioni.
La classificazione dei dipendenti pubblici secondo la natura delle loro funzioni
Nel caso della natura delle loro funzioni, la classificazione dei dipendenti pubblici ha due modi di vederla. Uno, in base al servizio che forniscono in base all’incarico conferito dagli alti funzionari e l’altra classificazione è per il rispetto dei servizi che forniscono in base a un contratto, ovvero nel caso di contratti di appalto, lavori pubblici, servizi e molti altri . .
La classificazione dei dipendenti pubblici secondo il loro livello gerarchico
Quando si tratta di gerarchia, ci sono tre livelli:
- I dipendenti sono coloro che forniscono i loro servizi per supportare i funzionari e sono assunti da un’agenzia statale.
- Funzionari : questi dipendenti pubblici hanno la capacità di comandare, disciplinare e decidere. Hanno anche potere gerarchico.
- Alti funzionari : questi funzionari pubblici occupano le loro posizioni mediante elezioni popolari e hanno il grado più alto e la capacità di comando.
Profilo dei dipendenti pubblici
Per svolgere la sua funzione pubblica , è necessario che il server pubblico abbia alcune caratteristiche particolari quali:
- Vigilare sugli interessi dello Stato al fine di soddisfare i bisogni della società al di sopra del benessere individuale,
- Sii responsabile delle tue azioni mentre svolgi i tuoi doveri di dipendente pubblico. Deve anche
- Sii onesto e studia costantemente per allenarti nello svolgimento della tua posizione.
Il funzionario pubblico deve inoltre rispettare i diritti dei cittadini senza discriminazioni, rispettare e far rispettare la costituzione del proprio paese e conoscere le leggi per rispettarle e farle rispettare, senza dimenticare che il proprio lavoro implica grande responsabilità e impegno nei confronti della società. Non dobbiamo dimenticare che i dipendenti pubblici sono i responsabili della Pubblica Amministrazione e sono governati dall’etica e dalle norme stabilite dalle agenzie statali. Pertanto, è importante sapere cos’è la Pubblica Amministrazione.
Cos’è la Pubblica Amministrazione in Spagna?
Poiché i dipendenti pubblici sono coloro che prestano i propri servizi nell’ambito della Pubblica Amministrazione (PA), è rilevante considerare che nell’articolo 103, comma 1, della Costituzione del 1978, si afferma che essa «risponde obiettivamente agli interessi generali e agisce in conformità i principi di effettività, gerarchia, decentramento, decentramento e coordinamento, con piena sottomissione alla Legge e alla Legge”.
Inoltre, va notato che in Spagna l’autonomia dei suoi territori o «comunità» è rispettata. Per questo non si fa riferimento alla PA, ma alle pubbliche amministrazioni. A questo proposito, nell’articolo 2.3 della legge 40/2015, del 2 ottobre, sul regime giuridico del settore pubblico, sono riconosciute come pubbliche amministrazioni:
- I responsabili amministrativi dello Stato Generale.
- Le Amministrazioni delle Comunità Autonome.
- Gli Enti che compongono l’Amministrazione Locale.
- Enti pubblici e soggetti di diritto pubblico collegati o dipendenti dalle Pubbliche Amministrazioni.
- Amministrazioni aziendali (associazioni professionali e camere di commercio, ecc.).
Pertanto, le suddette istituzioni sono le organizzazioni in cui lavorano i funzionari pubblici. Pertanto, la classificazione dei dipendenti pubblici dipende dall’organizzazione per la quale prestano il loro servizio.
Quali sono i requisiti per diventare un dipendente pubblico in Spagna?
Per essere un pubblico ufficiale in Spagna, devi soddisfare alcuni requisiti di base, che variano a seconda della nazionalità. Nel caso di connazionale, nato nel territorio, si richiede:
- Essere in grado di svolgere i compiti e le funzioni inerenti alla posizione.
- Avere la maggiore età, cioè avere sedici anni e non superare i 66 anni.
- Non essere stato destituito da alcuna delle Pubbliche Amministrazioni o degli organi costituzionali o statutari delle Comunità Autonome, né essere interdetto dall’esercizio delle funzioni inerenti all’incarico.
- Supera i test di opposizione.
Naturalmente, questi requisiti non si applicano alle posizioni elettive. Se invece sei straniero, ricoprire un incarico nelle PA spagnole implica soddisfare i seguenti aspetti:
- Essere nato in uno degli Stati membri dell’Unione europea.
- Essere di un paese che ha firmato trattati internazionali firmati dall’Unione Europea e ratificati dalla Spagna.
- Essere il coniuge di un cittadino spagnolo o di un cittadino di altri Stati membri dell’Unione europea o essere incluso in trattati internazionali.
- Qualsiasi straniero con residenza legale in Spagna.
Tuttavia, gli incarichi legati alla tutela degli interessi dello Stato o delle Pubbliche Amministrazioni, quali: Polizia, Guardia Civil, Assistente di istituti penitenziari, ecc., possono essere esercitati solo da spagnoli di nascita.
Corsi specializzati in gestione amministrativa
Se sei interessato a diventare un dipendente pubblico, non solo dovresti conoscere la classificazione dei dipendenti pubblici per valutare le tue opportunità, ma anche essere molto ben informato sulle caratteristiche della gestione pubblica. Quindi, ti consigliamo di seguire un corso o un master sulla gestione pubblica, che ti darà un vantaggio competitivo.
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Queste esperienze, tra le altre, sono approvate dai Ministeri dell’Istruzione di 200 paesi e qualificano per i concorsi indetti dalle pubbliche amministrazioni spagnole. Visita il sito istituzionale dei responsabili amministrativi e richiedi informazioni sul corso di tuo interesse.
