Scopri cos’è l’etica del lavoro
La deontologia è una disciplina che è responsabile dello studio del buon comportamento e dell’onestà nella fornitura di servizi di lavoro. Per il mondo degli affari è una delle qualità più importanti, motivo per cui abbiamo voluto dedicare questo articolo a parlare di cosa sia l’etica del lavoro .
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Una valutazione dal punto di vista etico permette di apprezzare le qualità che contraddistinguono un lavoratore ed essere apprezzato per le sue prestazioni. Scopri di seguito quali altri aspetti consentono di misurare il codice etico di un dipendente.
Cos’è l’etica del lavoro?
Si riferisce al modo di comportarsi che un dipendente dovrebbe adottare sul posto di lavoro. Comprende una serie di valori e principi che consentono di classificarlo come persona di fiducia e qualificata per svolgere le sue responsabilità lavorative.
Sebbene l’etica del lavoro faccia parte della coscienza individuale, ha un impatto sull’ambiente di lavoro e sul modo in cui un individuo si relaziona con tutto ciò che lo circonda, compresi i colleghi e le risorse materiali.
Esistono, infatti, una serie di caratteristiche prestazionali che consentono di affermare che una persona si comporta eticamente sul posto di lavoro, per scoprire quali sono vi invitiamo a leggere la sezione seguente.
3 principi fondamentali che dimostrano l’etica sul lavoro
Come abbiamo accennato, ci sono atteggiamenti che vengono apprezzati dagli altri come qualità positive e che sono considerati un segno di comportamento etico . Tra i quali possiamo citare:
Responsabilità
Iniziamo l’elenco dei valori etici con responsabilità. Sebbene sia un valore che deve essere presente in tutti gli aspetti della nostra vita, sul posto di lavoro è solitamente molto apprezzato.
Quando un lavoratore è responsabile dei suoi compiti, è in grado di guadagnarsi la fiducia del suo gruppo di lavoro, compresa quella dei suoi superiori.
Lo sviluppo di una carriera professionale richiede impegno e responsabilità. Va considerato che la produzione aziendale si misura in base alla qualità dei suoi lavoratori.
La responsabilità comprende aspetti quali:
- Rispetto degli orari di lavoro.
- Termini di consegna dell’incarico.
- Buona gestione delle informazioni e delle risorse…
Onestà
Si riferisce alla capacità di dire la verità in qualsiasi situazione. Non importa se un conflitto nasce a causa di una cattiva gestione, dire la verità fa sì che gli altri ti percepiscano come una persona onorevole.
L’onestà inizia dal colloquio di lavoro quando condividiamo il nostro profilo professionale con il responsabile del reclutamento e della selezione. Bisogna fare attenzione a inserire solo informazioni veritiere sul nostro curriculum.
Costanza
Un’altra qualità che definisce l’etica del lavoro è la perseveranza. Per raggiungere qualsiasi obiettivo, è importante avere la volontà di eseguire le azioni richieste e raggiungere gli obiettivi. Questo è qualcosa che accade nella sfera personale, ma sul posto di lavoro fa parte dei principi etici più apprezzati.
Quindi, conoscere cos’è l’etica del lavoro e rispettarne i principi è garanzia di buone pratiche e comportamenti sul posto di lavoro, che si traducono in aumento della produttività e miglioramento aziendale.
Infine, è possibile affermare che l’etica aziendale di un’azienda o di un’organizzazione dipende in larga misura dalla qualità etica dei suoi lavoratori.
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