Scopri quali sono i livelli gerarchici
Gli esseri umani, per natura, amano delineare, classificare o organizzare le cose per la loro comprensione; Un chiaro esempio è come il mondo intero abbia classificato persone diverse in base al fatto che guadagnino più o meno soldi, che si chiama classe sociale. Naturalmente, c’è molto altro da sapere su questo, quindi ti invito a leggere questo post se sei interessato a saperne di più sui livelli gerarchici.
Questo modo di classificare è chiamato livelli gerarchici, ma in realtà cosa sono i livelli gerarchici? Sono quelli che determinano la posizione all’interno di un’organizzazione a causa delle funzioni o dei compiti da svolgere per grado o per l’importanza che ha in detta organizzazione . Se sei interessato a saperne di più su questo argomento, continua a leggere questo articolo.
Tipi di strutture gerarchiche
La costituzione di livelli gerarchici all’interno dell’azienda implica la definizionedell’organigramma dell’ente . Detto questo, possiamo vedere che ci sono quattro tipi di strutture organizzative di base:
- La struttura lineare o gerarchica : si basa sull’autorità diretta o capo sui suoi subordinati. È il tipo di struttura più semplice e più antico esistente, anche se presenta degli svantaggi in quanto le comunicazioni sono molto lente e ogni scalo ha la piena responsabilità di un’ampia varietà di attività.
- La struttura staffes: è quella in cui i rapporti di autorità diretti sono combinati con rapporti di consultazione e consulenza che vengono mantenuti con i dipartimenti chiamati staff. Questa struttura unisce la velocità nel prendere decisioni , tipica della struttura lineare, e la rapidità di comunicazione diretta.
- La struttura del comitato : è quella in cui l’autorità e la responsabilità sono condivise congiuntamente da un gruppo di persone invece di assumerle da sole; quindi, per prendere una decisione, il gruppo si riunisce, si scambiano opinioni, si discute e si giunge alla scelta finale.
- La struttura a matrice, a volte indicata anche come sistema di comando multiplo. Un’organizzazione con struttura a matrice ha due tipi di struttura contemporaneamente, poiché i dipendenti hanno, appunto, due capi; cioè lavorano con due catene di comando per raggiungere tutti gli obiettivi prefissati.
Ora parliamo del numero di livelli gerarchici
Sappiamo già quali sono i livelli gerarchici, ma non quanti livelli lo compongono, che possono variare a seconda di ogni organizzazione. Tuttavia, i più generali sono:
- Livello dirigenziale o superiore: prepara la parte politica e la strategia dell’intera organizzazione. Determina gli obiettivi a lungo termine e il modo in cui l’organizzazione deve interagire con altre entità. Qui possiamo trovare gli amministratori di una società, il sindaco nell’ufficio del sindaco o anche il governatore di uno stato.
- Livello tattico o medio: coordina le attività che vengono svolte a livello inferiore o operativo, nonché le decisioni che vengono prese e che riguardano un settore, un’area o un dipartimento specifico. In questo senso, possiamo evidenziare il dipartimento Risorse Umane.
- Livello operativo o inferiore: la sua funzione è quella di svolgere in modo efficiente le attività di routine precedentemente programmate dal livello intermedio. Appartengono a questo livello gli impiegati dell’amministrazione , gli operai, i tecnici, ecc.
E poi, come fare un organigramma gerarchico?
Ora che abbiamo capito cosa sono i livelli gerarchici, vediamo ora come creare facilmente una struttura organizzativa :
- Definire il modo di rappresentare l’organigramma e il numero di livelli.
- Disegnalo nel modo più chiaro, conciso e che non dia luogo a errori.
- Individua ciascuna delle aree nei rispettivi livelli in base alla loro importanza.
- Specificare il significato di ogni livello e le aree che lo compongono per la corretta comprensione e controllo dell’organigramma.
Naturalmente, ci sono molte più cose che coinvolgono l’intero argomento rispetto ai livelli gerarchici , tuttavia, sono informazioni che non possiamo affrontare a causa della brevità di questo post. Se invece sei interessato a diventare un professionista della zona, allora dobbiamo farti un’ottima offerta da non perdere.
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